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建筑工程公司成立32家个体户开票发工资被税务稽查
2023.12.04

        

        近几年,很多财税公司在给企业搞税务筹划,建议企业用老板家人或者企业内部可控制人员的名义,成立个体工商户,通过个体工商户跟公司签合同,并由个体工商户给公司开发票、由公司将资金转入个体工商户,实现形式的三流一致,然后由体户导出资金返流到公司,公司用于发放工资、支付费用,而规避个人所得税及企业所得税等。以下案例就比较典型,希望给广大建筑企业有点启示。

 

 

处罚事由

 

        1、将部分属于员工工资性质的支出转化为增值税应税服务性质的支出,并取得增值税普通发票,同时发放管理人员工资,均未按规定代扣代缴个人所得税。

 

         经检查核实,你单位是***水利水电第七工程局有限公司、***铁四局集团第二工程有限公司分包企业,主要为其提供建筑劳务。你单位与承接的各建筑工程项目的工人签订劳动合同,并制作了员工工资结算单。

 

          但你单位为便于管理,让各建筑工程项目上的班组负责人先后成立***工程管理服务部、***工程管理服务部等32户个体工商户,并向你单位开具增值税普通发票,用于结算工人的工资。

 

        你单位2021年至2022年取得***工程管理服务部、***工程管理服务部等32户个体工商户开具的1429份增值税普通发票,货物或劳务名称:建筑服务,发票价税合计金额25,292,963.60元。其中:

 

        2021年取得增值税普通发票458份,货物或劳务名称:建筑服务,发票价税合计金额4,432,784.90元;

 

        2022年取得增值税普通发票971份,货物或劳务名称:建筑服务,发票价税合计金额20,860,178.70元。

 

        经核查,你单位承接的各建筑工程项目2020年实际发生人工工资274,141.00元,未代扣代缴个人所得税;

 

        2021年实际发生人工工资10,713,907.72元,未代扣代缴个人所得税;

 

        2022年实际发生人工工资41,167,295.03元,已代扣代缴18,190.02元。

 

        你单位2021年至2022年的科目余额表及你单位2021年至2022年管理人员工资明细表显示,你单位2021年发生管理人员工资723,643.00元,2022年发生管理人员工资256,000.00元,但未代扣代缴个人所得税。

 

        经计算,你单位2020年至2022年少代扣代缴个人所得税988,287.01元。

 

         2、建筑工程项目多结转人工成本,少缴企业所得税

 

         经与你单位提供的建筑工程项目的人员工资明细表比对,你单位在账务资料中多列人员工资,其中:你单位2021年多结转建筑工程项目人员成本950,599.18元,造成少缴企业所得税464,387.45元

      

 

  处罚依据 

   

 

        根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条“扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款”的规定;

    

        根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条第一款“在账簿上多列支出少缴应纳税款的,是偷税。对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款”的规定。

        

 

处罚结果

 

 

        对你单位本次检查应扣未扣个人所得税988,287.01元,处百分之五十的罚款,即个人所得税罚款494,143.51元。对你单位多列成本涉及少缴企业所得税464,387.45元,处以百分之五十的罚款,即企业所得税罚款232,193.73元。

 

 

案例解读

         

         通过以上案例,我们可以得到一下启示:

 

        1、对于单位支付给个人的工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,经营所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,除了支付经营所得外,纳税人均有代扣代交个税的义务,这个义务如果干的好(按规定代扣代交个税)税务局会根据所交税款的2%给予奖励,如果没干好(未按规代扣代交个税),根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条“扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款(注:支付单位没有滞纳金)”。

  

         2、 看上例,该公司做错了哪些呢?其与承接的各建筑工程项目的工人签订劳动合同,并制作了员工工资结算单,所发工资应该根据工资薪金所得申报并代扣代缴个人所得税,然而又为了便于管理,让各建筑工程项目上的班组负责人先后成立32户个体工商户,并向该单位开具增值税普通发票,用于结算工人的工资,从而造成虚开发票的行为。

 

        3、那怎么才能避免这种情况呢?笔者建议,一是完善该公司与个体户的分包合同关系,二是完善个体户与工人的劳动合同关系,解除该公司与工人的劳动关系,三是该公司与个体户办理工程结算,不与工人办理工资结算。

 

         4、对于管理人员,未按规定申报个税,就只有认罚了。

 

         5、对于该单位2021年多结转建筑工程项目人员成本950,599.18元,造成少缴企业所得税464,387.45元,这个怎么算出来的,我也没搞明白,希望大家一起帮助算算,可以联系微信fhjtlgh,咱们一起探讨。

 

 

        案例来源:税乎网

       

 

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