
中国建筑业协会 2024-07-02
各有关单位:
按照《中华全国总工会办公厅关于举办首届全国“红旗杯”班组长大赛的通知》要求,中国海员建设工会全国委员会、住房城乡建设部人事司、中国建筑业协会共同举办首届全国工程建设领域项目经理技能竞赛暨“红旗杯”班组长大赛建筑业复赛(以下简称“竞赛”)。现将有关事项通知如下。
一、指导思想
全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,认真落实党的二十大及中国工会十八大精神,按照全总“559”工作部署,围绕加快发展新质生产力、扎实推进建筑业高质量发展,聚焦激发建设工程项目经理在城市发展、产业工人队伍培育、共建共治共享等方面的重要作用,以赛促学、以赛促练、以赛促建,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,团结动员广大职工为强国建设、民族复兴伟业更好发挥主力军作用。
二、组织机构
竞赛由中国海员建设工会全国委员会、住房城乡建设部人事司、中国建筑业协会联合主办,由中国建筑业协会工程项目管理与建造师分会、北京昌平中建协项目管理培训中心和中建三局集团有限公司承办。主办单位、承办单位组成竞赛组委会及其工作机构,负责竞赛的各项组织协调工作。组委会成员由主办单位、承办单位相关负责同志担任。
竞赛组委会下设办公室、技术委员会和监审委员会。组委会办公室设在中国海员建设工会全国委员会,在竞赛组委会的领导下,负责竞赛的组织管理、统筹协调、赛务保障和宣传推广等日常工作。各主办单位、承办单位相关业务部门工作人员担任组委会办公室成员。竞赛组委会聘请有关专家组成技术委员会,负责竞赛的专业技术咨询、技术文件制定等各项赛务工作。各主办单位、承办单位相关同志组成监审委员会,负责资格审查、试题保密、现场监督及仲裁等工作。
竞赛承办单位成立执行委员会,负责制定竞赛组织实施方案。实施方案包括开幕式和闭幕式、赛程安排、赛事组织、协调保障和宣传推广等内容。
为确保竞赛公平公正,竞赛组委会负责协调当地公证部门,对竞赛全程进行监督和公证。
三、职业设置和参赛人员
(一)职业设置
工程建设领域项目经理个人综合赛
(二)参赛人员
按照参赛资格审查,建筑业赛道初赛符合条件的前200名选手参加竞赛。
四、时间和地点
(一)竞赛时间
2024年7月9日-12日(7月9日报到,7月12日返程,赛期2天)。
(二)竞赛地点
和林格尔新区数聚小镇(地址:内蒙古呼和浩特市和林格尔县学府路与数聚大街交叉口西北280米)。
五、组织实施
(一)线上练兵
参赛选手依托中国建筑业协会学习系统答题练兵,主要内容为建造师专业知识。
(二)线下实操
1.知识竞答。采取机考闭卷方式进行。评估参赛选手专业知识和理论技能掌握程度。200名选手同时参赛,按得分排名(同等分数以完成作答时间先后排序),前160名晋级第二阶段。
2.情景模拟。采取机考闭卷方式进行。参赛选手线上查勘数字模拟项目,针对施工场景进行模拟决策,评估参赛选手应用专业知识进行项目管理策划以及解决实际问题的能力。160名选手同时参赛,按得分排名(同等分数以完成作答时间先后排序),前120名晋级第三阶段。
3.综合处置。采用分组对抗和组内讨论结合的方式进行。评估参赛选手在讨论中的表现、贡献和影响力,面对复杂问题时的综合分析和处理能力,带团队的组织能力和现场施工方案优化完善的综合能力。120名选手分8组参赛,前40名晋级“红旗杯”班组长竞赛决赛。
六、奖励办法
(一)对复赛成绩前40名的选手,评为优胜奖,颁发证书;对复赛成绩41名-120名的选手,评为优秀奖,颁发证书。
(二)对初赛组织效果好,复赛入围选手多的单位,授予优秀组织奖。
(三)对在复赛组织工作中给予大力支持的单位,授予特别贡献奖。
七、竞赛成果
(一)挖掘一批人才。通过竞赛形式,考察项目经理基础理论与专业知识、“五控两管一协调”和分析解决实际问题的能力,挖掘出一批具备扎实理论基础、熟练实操技能和团队协作精神的优秀人才。
(二)搭建一个平台。汇聚工会、行业主管部门和协会三方力量资源,着力搭建一个工程建设领域项目经理展示自我、交流学习、知识比拼、技能对抗的行业性平台。
(三)打造一个品牌。瞄准促进建筑业工业化、数字化、绿色化转型升级,打造一个“多方协同、聚焦前沿、数智融合、影响广泛”的工程建设领域项目经理技能竞赛品牌。
(四)传播一种理念。按照“贴近实践、贴近一线、贴近职工”的原则,采取知识竞答、情景模拟和综合处置等竞赛方式,传播“以赛促学、以赛促干、以赛促建”的学习工作理念。
(五)发起一份倡议。晋级决赛的40名选手联合发出倡议,号召广大项目经理不断提升自身综合素质,拥抱新时代、展现新作为,为建筑业高质量发展贡献智慧和力量。
附件:首届全国“红旗杯”班组长大赛建筑业赛道晋级复赛选手名单公示
监制丨赵 峰 统筹丨贾 伟 周东领 编辑丨赵丹阳
