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人员共享

不同用工主体之间为调节阶段性或某一特殊节点的供需关系，在尊重人才个体意愿、多方协商一致，将闲置劳动力资源进行跨界共享并调配至具有用工需求缺口的用工主体,实现社会人力资源优化配置、供给方降低人力成本、需求方解决“用工荒”、空闲人才获得劳动报酬的多方共赢式新型合作用工模式。

价值

优势互补提高用工需求方的竞争力

降本增效降低因业务需求而增加的应急性人力资源成本

职业发展增加人才的职业发展机会

安全可靠人才共享的全过程可视化、可追溯

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